Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za sodelovanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za sodelovanje, ki bo odgovoren za učinkovito organizacijo in usklajevanje sodelovanja med različnimi ekipami, oddelki in zunanjimi partnerji. Kandidat bo igral ključno vlogo pri vzpostavljanju in vzdrževanju komunikacijskih kanalov, zagotavljanju pravočasnega izmenjevanja informacij ter podpiranju skupnih projektov in iniciativ. Naloge vključujejo načrtovanje sestankov, spremljanje napredka, reševanje morebitnih težav ter spodbujanje pozitivnega in produktivnega delovnega okolja. Idealni kandidat ima odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela v timu in izkušnje z upravljanjem projektov ali sodelovanja v večdisciplinarnih okoljih. Poleg tega mora biti sposoben prilagajati se dinamičnim situacijam in učinkovito upravljati čas ter vire. Če ste organizirani, proaktivni in imate strast do povezovanja ljudi ter izboljševanja procesov sodelovanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Koordinator za sodelovanje.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in organizacija sestankov ter delavnic za izboljšanje sodelovanja.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje komunikacijskih kanalov med ekipami in partnerji.
- Spremljanje napredka skupnih projektov in poročanje o rezultatih.
- Reševanje konfliktov in spodbujanje pozitivnega delovnega okolja.
- Podpora pri pripravi dokumentacije in poročil o sodelovanju.
- Koordinacija aktivnosti med različnimi oddelki in zunanjimi deležniki.
- Spodbujanje inovacij in predlogov za izboljšanje procesov sodelovanja.
- Upravljanje časovnih rokov in virov za učinkovito izvedbo projektov.
- Organizacija usposabljanj in izobraževanj za izboljšanje timskega dela.
- Sodelovanje pri razvoju strategij za dolgoročno sodelovanje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja poslovne administracije, komunikacij ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem projektov ali koordinacijo ekip.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost reševanja konfliktov in mediacije.
- Organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov.
- Znanje uporabe orodij za upravljanje projektov in komunikacijo.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Samoiniciativnost in proaktivnost pri reševanju problemov.
- Znanje angleškega jezika je prednost.
- Sposobnost dela v večkulturnem okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k reševanju konfliktov v timu?
- Katere metode uporabljate za učinkovito koordinacijo med različnimi oddelki?
- Kako upravljate časovne roke in prioritete pri več projektih hkrati?
- Kako spodbujate odprto komunikacijo med sodelavci?
- Kakšne izkušnje imate z uporabo orodij za upravljanje projektov?
- Kako bi ravnali v primeru nesoglasij med ključnimi partnerji?
- Kako merite uspešnost sodelovanja v timu?
- Kako pristopate k uvajanju novih procesov sodelovanja?
- Kako se prilagajate spremembam v delovnem okolju?
- Kako bi opisali svojo vlogo kot koordinator v večdisciplinarnem timu?
